第5話　やる気と仕事環境

「よりよい組織作りのために」コラムの中で、やる気の大切さについてお話ししました。
今日は、やる気と仕事環境について、お話したいです。

最初の職場は、ほとんど休めないほど、忙しかったです。
しかし、一番かわいがってもらった総務部長から、「給料やらねぇぞ」とよく笑われました。
理由は、私がいつも楽しんで仕事していたからです。

仕事を始めたばかりの時は、多くの人がフォローしてくれ、仕事をできるようにしてくれました。
会社の皆から信頼され重要な仕事を任せてもらい、ねぎらってももらいました。
お客様からの評価や喜びの声も聞こえて来ました。
その時得た、知識、経験、人脈は、今でも仕事を支えてくれています。
もし、社会人1年生に戻ったとしても、あの時の時間をまた過ごしたいとも思っています。

長時間労働が問題になっています。自殺者が出るほどです。
亡くなられた方のご冥福をお祈りします。

亡くなられた方の報道があるたび、時間数にスポットが当たります。
そのたび、私は、「どんな気持ちで仕事をされていたのか」とも思ってしまいます。
私は、長時間労働だけでなく、働く環境にも、深い問題があったように思えてなりません。
そして「亡くなられた後、心安らかな時を送ってください」と思わざるを得ません。

やる気は、仕事の質をあげるだけでなく、本人/周りの人を幸せにします。
「よりよい組織作りのために」コラムは、一人でも多くの方に、この仕事に出会えて良かった/皆と会えて良かったと思ってもらえるように、そのような職場が増えることを願い、お届けします。
その他コラムは、「ペストマネジメント」と「よりよい組織作りのために」コラムを、補足するために、私の経験や思いをお話しするコラムです。
これからもよろしくお願いします。

• « 第11話　HACCP/FSMS対応ペストマネージメントとは⑤　製造施設の問題箇所ついて
• 第7話　思い込み②「人は考えてうごく」その1 »

最新の衛生管理コラム 6件