絞り込んだ仕組みの例として、「金属探知機を使用しない、従事者教育・製造ライン管理で絞り込んだ硬質異物管理」を検討しました。

絞り込んだ仕組み作りが理解されなかった例として、ある食品関連工場の毛髪除去の仕組みを紹介します。粘着ローラーを使用した毛髪除去の仕組みを作り上げ、従事者指導も徹底され、実際従事者も良くルールを守っていました。それでも、外部監査の人から、エアシャワーがないことを指摘され、エアシャワーを入れざ…続き

工夫されないペストマネジメント例として、調査結果の提出について検討しました。害虫管理業者の仕事は、報告内容を実戦してもらうことが仕事です。報告内容をいかに伝えるかを工夫することが大切です。

「仕組みを絞り込むこと」の応用として、「人と話をする時のコツ」を考えます。前もって、話の目的、会話で成し遂げたいことを明らかにし、そのためには何を話さなければいけないかを考え、話すようにします。

絞り込まれた仕組みにおいては、仕組みが完全かどうかだけでなく、従事者の教育がなされているか、従事者が協力しているかを判断しないといけません。監査が一般的でなかった昔、「絞り込まれた仕組み」の運用度を判断できず、「作り込まれた仕組み」に頼り、ハードのチェックが主におこなわれた時代がありました。

「工夫されないペストマネジメント例」として、工夫されない報告書を示し、ペストマネジメントにおける報告書のあり方を検討しました。

「ハードを充実さえすれば、従事者の指導は必要なくなる」と思われがちですが、ハードに頼ると、万が一ハードが故障した時に、対策や運用が大きく乱れることになります。例え、ハードを充実させたとしても、十分な従事者指導は必要です。

「作り込まれた仕組み」と「最小限の仕組み」の運用面での違いを考えます。「作り込まれた仕組み」では、作業性が上がりミスがなくなります。逆に「最小限の仕組み」では、運用が大変になり、組織力が必要になります。

工夫されないペストマネジメントの2例目として、捕虫数が多い時におこなわれがちである「中央付近の一部だけを調べ、それを単純に10倍する」方法について検討しました。

ホームページ担当者が不在のため、14日の更新をお休みします。次回更新は16日の予定です。