１．使用資器材

作業使用資器材は、採用のための統一基準の下、吟味され、最も良いものを選び、選ばれたものだけを購入します。
交換基準を決め、劣化が始まったものは交換します。人の命を預けるものや異物混入の原因になるものもあり、選出・購入・管理は非常に大切です。
交換基準を設け作業後に点検するだけでなく、毎月末点検するダブルチェックをおこなっています。また採用資器材も基準に従って、１年に１度見直しを行います。

２．使用薬剤

使用薬剤は、基本、医薬品・医薬部外品を使用します。学会に出席する等し、日々情報を集め効果と安全性の両面から検討し、使用薬剤を決めています。社内で決めたものだけを使用する様にしています。
使用薬剤に関してはMSDSを準備し、管理しています。使用薬剤も１年に１度見直しを行っています。

３．従業員教育・ミーティング

作業をマニュアル化し、新人研修をはじめ、毎年１日をかけて全社員対象の勉強会をおこなっています。
作業前のKY（危険予知）ミーティングをはじめ、問題があればミーティングを行い、直ぐに周知徹底を行うと同時に、マニュアルの改正を行う様にしています。
作業マニュアルも、年に１度、見直しする様にしています。



２）サービス（施工）内容

１．施工能力

社員の誰もが、一定以上の施工能力を維持できる様に、新人研修・年に１度の定期研修を行います。



２．管理内容

大切な仕事を任せていただいたお客様に、一定基準以上の管理をお届けできる様に、2015年後半から2016年にかけて、管理仕様基準を設けて、提案・実施していく予定です。